原本這幾天是要準備離職的，無論是身體狀況、心理狀態都呈現一個疲累
到不行的程度，反正真的是很煩。新公司離家近、錢也肯給，問題是對於創新
來說就相對少，套一句老長官說的這是付出不是吸收，而且對於升遷來說真的
看不出有幫助。留在這裡，其實好處比較多，問題是就是幹得很不爽，客戶又
爛、認真肯做事的又被操到死，實在是一整個很反彈，重點來了，跟老主管談
過之後，他說：
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老闆分三種，一種是事情攬著自己做，功勞都他自己的，另外一種是讓別
人做到死，功勞卻是他的，最後一種是願意放事情給你做，功勞也是你的，不
要抱怨，因為願意給你事情做是因為相信你，也因為相信你就給你更多事情，
而且做事情不要抱怨，會抱怨就是因為不平衡，那如果要抱怨就別做事情，等
到事情公平了再來做事情。靜靜把事情做完，人家會給你大拇指，但是也是把
事情做完，卻邊做邊抱怨，就不會是最好的。
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其實某些部分真的沒有錯，問題是我們怎麼可能等到事情公平之後才來做
事情？可是我不敢反駁，我知道ＥＥ是事情最雜的，甚至不甘自己的事情也會
有人來麻煩你，幹幹叫的［接力撐］不就是這樣寒扣來、寒扣去的嗎？其實今
天會想換工作，不也是因為這樣嗎？一堆事情又吃力不討好，甚至還要被這邊
的人瞧不起，那到底工作的尊嚴在哪裡？更現實的，那為什麼有人把自己當廢
物卻領的比我們多，那我們是該死還是活該？甚至還職位比我高，我該說甚麼
？
去面試被人家問：［為什麼你幹這麼久還是高工？］，我也覺得很無奈，
每次要升職了，公司就給你易手，只差兩個月我的五年金牌也就這樣飛了，可
是又能怎麼辦？對方也給我一個副課長的職位，那這邊咧？說三月要給我們升
職，如果今天我不開這一槍，甚麼時候要幫我們升？還說會給相對等的薪資，
可是說實在話，沒拿到之前根本就只是口說無憑，我實在覺得很頭痛，根本就
不知道甚麼樣的選擇才是最好的。
要學會不抱歉是個很難的學問。人總是會有很多負面情緒，說到這個，就
如同當初跟女友吵架，她電話不接、訊息不回的時候，我很心煩、很多負面情
緒，當下也決定不要連絡了，這時候她打電話來了，我故意不接，在不接幾通
電話之後，我心軟接了起來，只聽她說ＮＢ的變壓器壞了，要我幫忙。我其實
一開始根本就不想幫忙，壞就壞在我又心軟了。結果我又撥了通電話跟她說約
當天晚上我拿給她。問題她不是不願意見面嗎？可是我要幫她忙的時候又願意
見面了！？這是甚麼道理？
懷有負面情緒的我拿東西給她的時候說：你這樣是把我當工具的感覺。
她很反彈，說要幫忙就不要寒扣，要寒扣就不要幫忙，試問我該怎麼辦？
是我該死還是怎樣？我拜託她跟我見面、對話都不願意，需要我的時候又一反
初衷，請問為什麼我不能寒扣？就准你可以這樣整我、刁我，我不能說句話？
早知道這樣子大家不如都不要聯絡，算我輸在我心軟、有求於她（復合），所
以我該死？
算了，也許就是因為這樣，我對於老長官說的話實在無話可以反駁，實在
很無奈，最近的人、事、物都讓人很疲累、很想逃避，可是逃避真的沒有幫助
，只能選擇最有利的方式去面對、擺平啊！但是為什麼就是這麼煩啊！！！
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